Colombia cierra noviembre con la tasa de desempleo más baja del 2024

Colombia cierra noviembre con la tasa de desempleo más baja del 2024

El mercado laboral colombiano cerró noviembre con cifras históricas. Según el Dane, el desempleo se situó en 8,2%, la tasa más baja en lo que va del 2024.

El Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane) informó que la tasa de desempleo en noviembre de 2024 fue de 8,2%, una reducción de 0,8 puntos porcentuales frente al mismo mes de 2023, cuando alcanzó el 9%. Este resultado marca un hito en el mercado laboral, posicionándose como la tasa más baja para un mes de noviembre en los últimos seis años.

En términos absolutos, el número de personas desempleadas se contrajo en 195.000, dejando la cifra total en 2,1 millones de personas desocupadas. Por otro lado, 420.000 colombianos lograron emplearse en el último año, lo que elevó el total de ocupados a 23,6 millones.

La directora del Dane, Piedad Urdinola, destacó el significado de estos datos: “Esta es una reducción estadísticamente significativa, no se veía una cifra así desde 2016. Refleja un mercado laboral más dinámico y sólido”.

La participación laboral, un desafío en medio de los avances

Aunque los datos de empleo son alentadores, la tasa global de participación —que mide el porcentaje de personas en edad de trabajar activamente involucradas en el mercado laboral— presentó una leve caída. En noviembre, se situó en 63,7%, comparado con el 64,1% del mismo mes en 2023.

A pesar de este descenso, la tasa de ocupación se mantuvo estable en 58,5%, lo que evidencia una consolidación del empleo en el país. En las principales ciudades y áreas metropolitanas, el desempleo también bajó, pasando del 8,7% al 8,0% en un año.

A nivel nacional, la población ocupada creció un 1,8%, con un aporte significativo desde las cabeceras municipales, que incrementaron su participación en un 3,3%. Las zonas rurales y centros poblados también mostraron avances, con aumentos del 1,4%.

Estos resultados, aunque positivos, reflejan la necesidad de seguir impulsando políticas que fortalezcan la participación laboral y garanticen condiciones de trabajo más inclusivas para todos los colombianos.

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