Las negociaciones entre empresarios, centrales obreras y el Gobierno continúan sin acuerdos definitivos. Si no hay consenso antes del 31 de diciembre, el aumento del salario mínimo se definirá por decreto presidencial y podría oscilar entre el 9% y el 10%.
Las negociaciones para definir el aumento del salario mínimo en Colombia para 2025 avanzan con intensos diálogos entre empresarios, centrales obreras y el Gobierno Nacional. La ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, confirmó que se han realizado 13 reuniones bilaterales y aseguró que existe disposición para llegar a un acuerdo.
“Estamos trabajando de manera bilateral y con múltiples actores. El objetivo es construir una cifra de aumento que sea beneficiosa para todos”, afirmó Ramírez. La próxima cita clave será el lunes a las 2:00 p.m., cuando la Mesa de Concertación de Políticas Laborales y Salariales se reunirá en el Ministerio de Trabajo.
Sin embargo, la ministra también recordó que si no se alcanza un consenso antes del 31 de diciembre, el Gobierno tendrá la obligación de fijar el aumento a través de un decreto, como sucedió en 2024.
Según Fernando Quijano, director del diario La República, si el aumento lo decreta el presidente Gustavo Petro, este podría estar entre el 9% y el 10%. En cifras concretas, un ajuste de esta magnitud dejaría el salario básico mensual en:
- Aumento del 9%: De $1.300.000 a $1.417.000.
- Aumento del 10%: De $1.300.000 a $1.430.000.
De no lograrse acuerdos, la decisión quedará en manos del Gobierno, lo que pone presión sobre las reuniones restantes para definir el incremento que impactará a millones de trabajadores en el país.
