Por: El ministro de Trabajo confirmó que el incremento está en fase técnica y jurídica, mientras el Ejecutivo prepara el decreto que incorporará por primera vez el concepto de salario mínimo vital.
El Ministerio de Trabajo confirmó que aún no existe una cifra definitiva para el aumento del salario mínimo en 2026 y que el proceso se encuentra en una fase de cálculos técnicos y revisión jurídica, previa a la expedición del decreto presidencial.
El ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, explicó que el Gobierno está evaluando un conjunto de variables económicas y sociales antes de tomar una decisión final. En entrevista con Blu Radio, señaló que, aunque han circulado versiones sobre un posible incremento superior al 18 %, no hay datos concluyentes.
“No tenemos una cifra definida porque estamos precisamente construyendo el decreto de incremento”, afirmó el jefe de la cartera laboral.
Según Sanguino, el cálculo del salario mínimo no responde a un solo indicador, sino a un cruce de factores que incluye la inflación observada, la meta inflacionaria del Banco de la República, las tasas de interés, los datos del DANE sobre productividad y crecimiento económico, y los criterios constitucionales del salario mínimo vital y móvil.
El ministro detalló que el proceso incluyó la etapa de concertación en la Comisión Permanente de Políticas Salariales y Laborales, en la que no se logró un acuerdo entre sindicatos y empresarios. Mientras las centrales obreras solicitaron un incremento del 16 %, los gremios empresariales propusieron un alza del 7,21 %, basada en inflación y productividad.
Al no alcanzarse consensos, el Gobierno asumió la responsabilidad de definir el aumento mediante decreto, el cual será presentado al presidente de la República para su revisión antes de su publicación oficial. La cifra final se conocería entre el 29 y el 30 de diciembre, dentro de los plazos legales.
El salario mínimo vital, eje del nuevo decreto
El debate tomó mayor relevancia tras el anuncio del presidente Gustavo Petro, quien confirmó que por primera vez el salario mínimo se decretará bajo el concepto de “salario mínimo vital”, en línea con los estándares de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y lo establecido en la Constitución.
Durante una alocución presidencial, Petro explicó que el nuevo enfoque incorporará el criterio de suficiencia para cubrir las necesidades básicas del trabajador y su familia, teniendo en cuenta la canasta mínima vital familiar y el número promedio de personas que aportan ingresos en cada hogar.
“El salario mínimo debe garantizar condiciones de vida digna y mantener su poder adquisitivo frente a la inflación”, señaló el mandatario, al recordar que la Constitución exige una remuneración mínima vital y móvil.
El concepto de salario mínimo vital, respaldado por la OIT, busca proteger a los trabajadores de ingresos insuficientes, reducir la pobreza y promover la justicia social, considerando el contexto económico y social del país.
